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融创服务2022届融誉生校园招聘简章
融创物业服务集团有限公司宜昌分公司
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招聘公告详情

融创服务2022届融誉生校园招聘简章

一、公司简介

   融创服务(wu)(wu)控股(gu)有限公司(简称“融创服务(wu)(wu)”),壹(yi)级物业管(guan)理(li)资质(zhi),中(zhong)国物业管(guan)理(li)协会常务(wu)(wu)理(li)事单位(wei),服务(wu)(wu)业态涵盖高端住宅(zhai)(别墅及城(cheng)市豪宅(zhai))、普通住宅(zhai)、商业、写字楼(lou)和城(cheng)市综合(he)体。

融创服(fu)(fu)务(wu)(wu)是中国增长最快的大型(xing)综合物(wu)业管(guan)理(li)服(fu)(fu)务(wu)(wu)商,已签约(yue)覆盖149 个城市,总合同签约(yue)面积(ji)3.22亿㎡,在(zai)管(guan)项目939个,在(zai)服(fu)(fu)务(wu)(wu)高端案场(chang)608个, 服(fu)(fu)务(wu)(wu)超百(bai)万客户。

   公司深(shen)谙客(ke)户(hu)的需求,于基础物(wu)业(ye)(ye)服(fu)(fu)务(wu)(wu)体(ti)系(xi)之上研(yan)发出高(gao)端物(wu)业(ye)(ye)服(fu)(fu)务(wu)(wu)体(ti)系(xi),从秩序、环(huan)境、工(gong)程和(he)客(ke)服(fu)(fu)四个方(fang)(fang)面,为业(ye)(ye)主提(ti)供安全、安心的居住环(huan)境,实现您(nin)房屋的保值与增值。通过开(kai)展房屋租(zu)售、拎(lin)包入住和(he)房屋托管(guan)等(deng)私属业(ye)(ye)务(wu)(wu),为客(ke)户(hu)提(ti)供更多生(sheng)活(huo)服(fu)(fu)务(wu)(wu),全方(fang)(fang)位满足生(sheng)活(huo)需求。

   融(rong)创服(fu)务在乎每一(yi)位客户(hu)的(de)(de)心灵需(xu)求和(he)精神追求,深入探讨客户(hu)对未(wei)来生活(huo)(huo)的(de)(de)愿景(jing),营(ying)造卓(zhuo)越的(de)(de)服(fu)务品质。针对不(bu)同年龄层的(de)(de)客户(hu),从社(she)(she)群(qun)共建(jian),到贯穿全年的(de)(de)“健走(zou)未(wei)来”、“果壳(qiao)计划”、“邻里计划”、“业主春(chun)晚”四大品牌活(huo)(huo)动(dong),让社(she)(she)群(qun)活(huo)(huo)动(dong)平台化,营(ying)造和(he)睦温情(qing)的(de)(de)社(she)(she)区生活(huo)(huo)。

   数十载(zai)深耕不辍(chuo),融(rong)创(chuang)服务(wu)及旗下项目多次被授(shou)予国(guo)家、省、市(shi)各级(ji)荣誉称号(hao)。公(gong)司及管理项目全面通过SGS通标公(gong)司的质量管理体系认(ren)证,获得中国(guo)指数研究(jiu)院评(ping)选(xuan)的“中国(guo)物业服务(wu)百强企业”荣誉称号(hao)。

  未来(lai),公司将不断(duan)提(ti)升(sheng)核心竞争(zheng)(zheng)力(li)(li),继(ji)续拓展品(pin)牌影响力(li)(li),秉持(chi)“至(zhi)善·致(zhi)美”的服务(wu)(wu)理念(nian),为客户提(ti)供全面的高品(pin)质(zhi)物业服务(wu)(wu),致(zhi)力(li)(li)于成(cheng)为中国最具竞争(zheng)(zheng)力(li)(li)的高品(pin)质(zhi)综合物管服务(wu)(wu)商。

 

融创服务大事记(发展历程)

2004——2014 随着融创中国的发展迅速成长,并布局核心城市

2004 融创物业服务成立

2012 形成“京、津、沪、渝、杭”五大核心城市布局

2015——2018 独立(li)的集团(tuan)化管理,夯实服务(wu)能力(li),打(da)造(zao)高品质服务(wu)形象

2015 实现独立的集团化管理

2017 形成全国八大区域布局,逐渐夯实服务能力

2018 推出“至善·致美”服务理念,树立了高品质服务形象,增强了市场竞争力

2019——至今 企(qi)业战略升级,进入规模(mo)化(hua)(hua)、业态多(duo)元化(hua)(hua)发展

2019 客户满意度90分,达行业标杆战略升级,致力于外拓及收并购业务

2020 整合环球世纪,收购开元物业,进一步扩大规模、丰富业态,香港联合交易所上市

二、融(rong)誉(yu)生介(jie)绍

  融(rong)誉生为融(rong)创(chuang)服务(wu)板块各职能校招生培养计(ji)划的总称,遴选对象为优秀应届毕(bi)业生。融(rong)誉生计(ji)划创(chuang)始于2015年,以甄选和培养融(rong)创(chuang)服务(wu)未来核心人才(cai)为目标(biao)。

  通过融誉(yu)生计(ji)(ji)划(hua)(hua),你(ni)将依照量身订(ding)制的个人成(cheng)长计(ji)(ji)划(hua)(hua),快速、全面(mian)、深入地了解物(wu)业服(fu)务(wu)行(xing)业与公司业务(wu),在成(cheng)长导(dao)师、师傅(fu)及辅导(dao)员的指导(dao)关注(zhu)下(xia),快速提(ti)升职场技能,伴(ban)随物(wu)业服(fu)务(wu)行(xing)业的高(gao)速发(fa)(fa)展(zhan)期,成(cheng)为引领行(xing)业变革的精英力量。基于(yu)集团战略及人才发(fa)(fa)展(zhan)需(xu)求,2022年,融创(chuang)服(fu)务(wu)集团校园招聘“融誉(yu)生计(ji)(ji)划(hua)(hua)”再度(du)升级(ji),启(qi)动(dong)“融耀计(ji)(ji)划(hua)(hua)”、“誉(yu)成(cheng)计(ji)(ji)划(hua)(hua)”双培(pei)养计(ji)(ji)划(hua)(hua),为每一位融誉(yu)生提(ti)供多样(yang)化选择及发(fa)(fa)展(zhan)路径。


(一)融誉生计划

1.融(rong)耀计(ji)划

培养目标: 杰出思考(kao)力(li)、强大(da)内驱力(li)、综合多元发展的融创服务集(ji)团未来综

合(he)管理(li)人(ren)才。

培养(yang)(yang)机(ji)制: 9个月项目和平台(tai)轮岗,快速(su)拉通(tong)职能与业务(wu),提(ti)升系统思考能力;9个月定向深度培养(yang)(yang),专项任务(wu)倒(dao)逼(bi),助力融誉生快速(su)全面(mian)成长。

2.誉成计划

培养目标(biao): 高(gao)(gao)素质、高(gao)(gao)能力(li)、高(gao)(gao)认同(tong)感(gan)的融(rong)创(chuang)服务集团未来(lai)专(zhuan)业核心(xin)人才(cai)。培养机制: 18个月定岗深度(du)培养,其(qi)中包含2个项目和(he)平台轮岗,助(zhu)力(li)融(rong)誉生(sheng)

在了解行(xing)业与(yu)公司的(de)基础上快速(su)掌握专业知识,快速(su)积累专业经验,纵(zong)向(xiang)快速(su)成

长。


(二)融誉(yu)生简介(jie)

 

融,即团队

融(rong)为(wei)一(yi)体,其乐融(rong)融(rong),每个(ge)人在团队(dui)里发(fa)挥所长、互(hu)学互(hu)补,让团队(dui)更强, 让自己成(cheng)长,实现集体价值(zhi)与(yu)个(ge)人价值(zhi)的交互(hu)提升。

誉,即成(cheng)绩 

今天,每(mei)个成(cheng)员以(yi)进入(ru)融创服(fu)务这个大平台为荣,在这里(li),收获、成(cheng)长;未来,融创服(fu)务将以(yi)每(mei)个“融誉生”取得的成(cheng)就为荣。

生,即青(qing)春

初(chu)生(sheng)牛犊不怕虎(hu),每个“融誉生(sheng)”怀着(zhe)最初(chu)的(de)梦(meng)想和勇气,成(cheng)就自己的(de)雄(xiong)心,也成(cheng)就团队的(de)辉煌,正是“后生(sheng)可畏”。

(三)融誉生三色

红色,梦想(xiang),希望,未来 黄(huang)色,温暖,乐观,正能(neng)量蓝色,毅力,坚韧,独立(li)

融(rong)誉(yu)生=融(rong)创服(fu)务品(pin)牌+不懈追求人生荣誉(yu)的精神

让集(ji)体(ti)荣誉感在每个加(jia)入团队的(de)人(ren)心中生根发芽(ya),绽放最绚丽的(de)未来。

(四)你将获得

 

优秀的英亚体育氛围: 无总称谓的办公文化,让员工更加舒心的工作,让工作更加顺畅的进行。开放的办公环境,领导与员工同处一个办公区,不仅方便工作上的上传下达更增强同事之间的沟通。

全面的培训计划: 轮岗+定向培养,业务与职能双轨道出发,助力融誉生稳健全面成长;辅导员、师傅、导师贴心带导,帮助每一位融誉生快速融入企业,提升专业技能,清晰未来发展方向;入职集训营、smart集训营、融洽会、挑战性任务,多元培养形式助力融誉生全方位发展。

不辜负你努力的薪酬回报: 融誉生在入职之初便可获得具有优于市场竞争力的全面薪酬(基本薪酬+住房补贴+通讯补贴+交通补贴+节日礼金+奖金),入职一年后也将获得调薪以及晋升的机会,充分体现出企业对融誉生培养的重视。

三、工作地点(dian)

北京大区: 北京 青(qing)岛 烟(yan)台 威海 石家庄 张家口 承德 廊坊等

晋鲁大区: 济南(nan) 太原 银川 兰州(zhou)等

华北(bei)大(da)区: 天津 哈尔滨 长春 沈阳 大(da)连等

中原大区: 西(xi)安(an) 咸阳 郑州 开封等(deng)

上海大区(qu): 上海 苏州(zhou) 南(nan)通 无锡(xi) 乌鲁木齐等

南京大(da)区: 南京 扬州 徐州 宿迁 淮安 芜(wu)湖 滁州 泰兴(xing)等(deng)

重(zhong)庆大区: 重(zhong)庆等

四川大区: 成都 自贡 西(xi)昌 绵(mian)阳 南充 遂宁等

云南大区: 昆明 西(xi)双版纳 普洱(er) 昭(zhao)通(tong)等(deng)

黔(qian)桂大区(qu): 贵阳 南宁等(deng)杭州(zhou)大区(qu): 杭州(zhou)等(deng)

浙皖(wan)大(da)区(qu)(qu): 杭(hang)州 合(he)肥 湖州 绍(shao)兴等浙闽大(da)区(qu)(qu): 台州 温州 福州 宁波(bo)等

华中大区: 武汉 宜昌(chang) 襄阳 长沙 南昌(chang)等

华南大区: 深(shen)圳 惠州 佛山 广州 珠海 东莞 澄迈(mai) 三亚 海口 清远等

集团本(ben)部: 天津


四、招聘职位

(一)综合管理方向


1、案场(chang)管(guan)理类

职(zhi)位描述(shu):

协助区域、案(an)场负责人对项(xiang)目进行(xing)督导检查(cha)以及计划运营相关(guan)工作(zuo),并(bing)协助其处理行(xing)政(zheng)档(dang)案(an)等内(nei)务工作(zuo)。

任(ren)职(zhi)资格(ge):

1、专(zhuan)(zhuan)业不限,酒店管理等相关专(zhuan)(zhuan)业优先(xian);

2、统招本科以上学历,男女不(bu)限,熟练使(shi)用Office办公(gong)软件;

3、社团、英亚体育(yu)干部,专业排名(ming)前20%,奖(jiang)学金获得者或有相关实习经历(li)者优先。

2、项目管理类

职(zhi)位(wei)描述(shu):

参与(yu)(yu)项管(guan)中(zhong)心相关(guan)管(guan)理体系落地执行及(ji)运营计划,为公司日(ri)常(chang)业务(wu)(wu)(wu)输出指导性意见;能够深入研(yan)究业务(wu)(wu)(wu)领域,有效拓展(zhan)业务(wu)(wu)(wu)范畴,创新业务(wu)(wu)(wu)模式,参与(yu)(yu)项目日(ri)常(chang)运营;参与(yu)(yu)项目日(ri)常(chang)运营管(guan)理方案制定,包括(kuo)确保设施设备的高效运转、日(ri)常(chang)秩序维护、客户服务(wu)(wu)(wu)、环境(jing)维护等(deng)工作。

任职资(zi)格:

1、专业不限,物业管(guan)(guan)理(li)(li)、工商(shang)管(guan)(guan)理(li)(li)、工程(cheng)造价(jia)管(guan)(guan)理(li)(li)、房(fang)屋(wu)建筑学、工程(cheng)项(xiang)目(mu)管(guan)(guan)理(li)(li)、工程(cheng)估价(jia)、土木工程(cheng)概论、质(zhi)量管(guan)(guan)理(li)(li)、酒店管(guan)(guan)理(li)(li)、环境管(guan)(guan)理(li)(li)等相关专业优先;

2、统招(zhao)本科以上学历,男女不限,熟练使用Office办公(gong)软(ruan)件;

3、社团、英亚体育干部,专业排名前20%,奖(jiang)学金获得者(zhe)或有相关实习(xi)经历(li)者(zhe)优先。


(二)职能管理方向


1、人力(li)资(zi)源管理(li)类


职(zhi)位描述:

负责公(gong)司(si)的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)资源规划、人(ren)(ren)(ren)(ren)才招聘、人(ren)(ren)(ren)(ren)才发(fa)展、薪酬(chou)福利(li)、绩效管理、员(yuan)工关系等(deng)方(fang)面工作。人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)资源是公(gong)司(si)业务的(de)战略伙(huo)伴,通过(guo)提(ti)供领(ling)先的(de)方(fang)法论和最优的(de)解决方(fang)案,提(ti)升(sheng)组(zu)织和人(ren)(ren)(ren)(ren)员(yuan)能力(li),传承公(gong)司(si)核心价值观。在融创, 你将研究个人(ren)(ren)(ren)(ren)、组(zu)织、文化,提(ti)升(sheng)你的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)资源专业水平,锻造成(cheng)为人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)资源领(ling)域专家。

任(ren)职资格:

1、专(zhuan)业(ye)不限,人力资源管(guan)理、企业(ye)管(guan)理、心理学及管(guan)理类相关专(zhuan)业(ye)优先;

2、统招本科以上(shang)学历,男女不限(xian),熟(shu)练使用Office办公软件;

3、热(re)爱人(ren)(ren)力(li)资源工(gong)作(zuo)、具备(bei)较强(qiang)人(ren)(ren)际(ji)敏感(gan)度,善(shan)于沟通(tong)交(jiao)流(liu)、具备(bei)较强(qiang)的大局(ju)观及组织协调(diao)能力(li)。

2、行政管理类

职位描述:

负责(ze)公(gong)司(si)(si)(si)(si)的(de)(de)(de)办公(gong)运营、制(zhi)(zhi)度规范、员(yuan)工体验(yan)、公(gong)共资(zi)源(yuan)等方(fang)面工作(zuo)。行政管(guan)(guan)理(li)对于公(gong)司(si)(si)(si)(si)的(de)(de)(de)制(zhi)(zhi)度制(zhi)(zhi)定执行,规范监督管(guan)(guan)理(li)、成本费用管(guan)(guan)控、员(yuan)工满(man)意(yi)度提升等起到主(zhu)导作(zuo)用,通过提供体系化的(de)(de)(de)公(gong)司(si)(si)(si)(si)管(guan)(guan)理(li)制(zhi)(zhi)度、多(duo)元化的(de)(de)(de)员(yuan)工体验(yan)活动(dong)和(he)智能化的(de)(de)(de)办公(gong)解决方(fang)案,为(wei)公(gong)司(si)(si)(si)(si)健康发展保驾护(hu)航,提升组织和(he)员(yuan)工的(de)(de)(de)创(chuang)新(xin)能力,传承公(gong)司(si)(si)(si)(si)核心价值观(guan)。在融(rong)创(chuang),你可以(yi)(yi)尽(jin)情的(de)(de)(de)发挥可以(yi)(yi)提升员(yuan)工满(man)意(yi)度的(de)(de)(de)idea,可以(yi)(yi)充分设计和(he)实施(shi)各(ge)类员(yuan)工活动(dong)、可以(yi)(yi)提升自己(ji)资(zi)产管(guan)(guan)理(li)、财务管(guan)(guan)理(li)水平。

任职资格(ge):

1、专业不(bu)限,行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先;

2、统招本(ben)科(ke)以(yi)上学历,男女不限,熟练使用(yong) Office 办(ban)公软件(jian);

3、热爱行政管理工作、具(ju)备创新思(si)维(wei)、具(ju)备服(fu)务意识、具(ju)备较强人际敏感度,善于(yu)沟(gou)通交流、具(ju)备较强的(de)大局(ju)观(guan)及组织协调能力(li)。

3、资本法务类(lei)

职位描述:

主要负责(ze)协(xie)(xie)助资英(ying)亚体育场相关的筹备(bei)工作;协(xie)(xie)助起草、审(shen)(shen)核各类合(he)同、协(xie)(xie)议(yi)等法律(lv)文件;参与(yu)协(xie)(xie)助项目(mu)采(cai)购(gou)、销(xiao)售(shou)业务(wu)谈(tan)判;参与(yu)协(xie)(xie)助公(gong)司新建(jian)、收购(gou)项目(mu)的合(he)法性(xing)审(shen)(shen)查工作。

任职(zhi)资(zi)格:

1、法律等相(xiang)关专(zhuan)业,通过国(guo)家司法考试(shi);

2、统招本科以上学历,男(nan)女不限(xian),熟练(lian)使(shi)用Office办公软(ruan)件;

3、社团、英亚体育干(gan)部,专业(ye)排名(ming)前20%,奖学金获得者或有相关实习(xi)经(jing)历者优先。

4、财(cai)务(wu)融(rong)资类

职(zhi)位描述(shu):

申请(qing)该职能方向的(de)(de)同(tong)学(xue)需具备财(cai)(cai)务、金融(rong)、经(jing)济、应用数学(xue)等相关专业(ye)背景。财(cai)(cai)务职能需要准确及(ji)时反(fan)映(ying)和(he)(he)分析集团经(jing)营状(zhuang)况,支(zhi)持集团实施(shi)战(zhan)略(lve)和(he)(he)融(rong)资投(tou)资活动,降低财(cai)(cai)务风险,支(zhi)持公司(si)战(zhan)略(lve)目标的(de)(de)达成。加入(ru)融(rong)创后,你将与(yu)行业(ye)内(nei)优秀(xiu)的(de)(de)财(cai)(cai)务同(tong)事共(gong)事并(bing)在实践中提(ti)升自(zi)己的(de)(de)专业(ye)能力水(shui)平,快速成长为(wei)专业(ye)领域的(de)(de)佼(jiao)佼(jiao)者。

任职资格(ge):

1、财(cai)务、金融、经济、应用(yong)数学等(deng)相关专业;

2、熟(shu)练使用(yong)Excel及(ji)常用(yong)分析软(ruan)件;

3、工作专注,工作态度认真(zhen)严谨,具有(you)良好的沟通能力(li)、数据(ju)分(fen)析能力(li)。

5、采购管理(li)类(lei)

职(zhi)位描述(shu):

主要负(fu)责与(yu)物业(ye)相(xiang)关的外包(bao)供(gong)方(例如: 保(bao)(bao)安(an)、保(bao)(bao)洁、维修等)及(ji)相(xiang)关物业(ye)项(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的招(zhao)投(tou)标(biao)工(gong)作;负(fu)责供(gong)应商维护;制定、修改、完善项(xiang)(xiang)目(mu)(mu)公司招(zhao)标(biao)采购工(gong)作计划,并(bing)协助组(zu)织实(shi)施。

任职资格:

1、专业(ye)不限(xian),物业(ye)管(guan)理、供应链管(guan)理、成本管(guan)理、工商管(guan)理等相关专业(ye)优先;

2、统招(zhao)本(ben)科(ke)以上学历,男女不限,熟练使用Office办公软(ruan)件;

3、社团、英(ying)亚体育干(gan)部,专业排(pai)名前20%,奖学金获得者或有(you)相关实习经(jing)历者优(you)先。

6、品牌管理类

职位(wei)描述(shu):

负责(ze)英亚体(ti)育(yu)建设(she),英亚体(ti)育(yu)活动(dong)策划、实施,企业社交平台的(de)运维,公司各部门总大事件的(de)新闻撰写等(deng)工作;负责(ze)客(ke)户数据管(guan)理(li)与分(fen)析,收集行(xing)业竞品(pin)(pin)资料,完(wan)成竞品(pin)(pin)分(fen)析。辅助开展服务研(yan)究,确保服务落地。

任(ren)职资(zi)格:

1、专业不(bu)限,广告(gao)学(xue)(xue)、语言与文学(xue)(xue)、企(qi)业管理、管理学(xue)(xue)、社会(hui)学(xue)(xue)、产业经(jing)济学(xue)(xue)、人类学(xue)(xue)、心理学(xue)(xue)和政治学(xue)(xue)等具(ju)备社会(hui)科(ke)学(xue)(xue)研究方法等相关专业优先;

2、统招(zhao)本科(ke)以上学(xue)历,男女不限,熟练使用(yong)Office办(ban)公软件(jian);

3、社团、英亚体育干部,专业排名前20%,奖(jiang)学金获(huo)得者或有相关实(shi)习(xi)经历(li)者优(you)先。

7、工程管理类

职位描(miao)述:

主(zhu)要负责成熟小(xiao)区的设备设施运(yun)行、维(wei)保(bao)、水电(dian)工程(cheng)、特约维(wei)修服务的管控;参(can)与(yu)新(xin)项目(mu)物业前期介入工作(zuo),提出专(zhuan)业设计建(jian)议;跟进工程(cheng)进度,组织新(xin)项目(mu)接管查验。

任职资格:

1、专业不限,物业管(guan)(guan)理(li)、工程(cheng)造价管(guan)(guan)理(li)、房(fang)屋建筑学、工程(cheng)项目管(guan)(guan)理(li)、工程(cheng)估价、土木工程(cheng)概论、质(zhi)量管(guan)(guan)理(li)、酒店管(guan)(guan)理(li)、环(huan)境(jing)管(guan)(guan)理(li)、园(yuan)林(lin)、园(yuan)艺等相关专业优先;

2、统招(zhao)本科以上学(xue)历(li),男女(nv)不限(xian),熟练(lian)使用(yong)Office办(ban)公软件;

3、社(she)团、英亚体育干部,专业排名前20%,奖学金获得者或有相关实习经(jing)历者优先。

8、市(shi)场(chang)拓展类

职位描(miao)述:

参与(yu)项(xiang)目(mu)拓展的业(ye)(ye)务支持(chi)工(gong)作(zuo),确保公司拓展工(gong)作(zuo)顺(shun)利运行,保障(zhang)公司业(ye)(ye)绩达成与(yu)战(zhan)略(lve)实现;协助收(shou)集(ji)、整(zheng)理、分析目(mu)标市场各类物(wu)业(ye)(ye)的相关数据,建立项(xiang)目(mu)信息数据库;协助收(shou)集(ji)、分析项(xiang)目(mu)竞(jing)争(zheng)对手的情况,起草(cao)竞(jing)争(zheng)策(ce)略(lve);协助合同管(guan)理、档(dang)案、数据管(guan)理。

任职资格:

1、专业不限,物业管理(li)、市场拓展、营销管理(li)等相关专业优(you)先(xian);

2、统招本科以上(shang)学(xue)历,男女不限(xian),熟练使用Office办公软件(jian);

3、社团、英亚体育干(gan)部,专业排名前20%,奖学金获得者(zhe)(zhe)或(huo)有相(xiang)关实习(xi)经历者(zhe)(zhe)优先。

9、生活(huo)服务类

职位描述:

对项目(mu)增(zeng)值类服(fu)务(wu)的(de)日常经(jing)营进行(xing)设计(ji);寻(xun)找(zhao)合作(zuo)企业进行(xing)商务(wu)洽(qia)谈(tan),评审(shen)合作(zuo)合同,指导(dao)、监督合作(zuo)项目(mu)过程及结果(guo)。

任职资格:

1、专业(ye)不限,物(wu)业(ye)管理(li)、市场(chang)营(ying)销、公共(gong)事业(ye)管理(li)等相关(guan)专业(ye)优(you)先;

2、统招本科以上(shang)学历,男女不限,熟练使(shi)用Office办公软(ruan)件;

3、社团、英亚体育干部(bu),专业(ye)排名前(qian)20%,奖(jiang)学金(jin)获得者(zhe)或有相关实习经历者(zhe)优先。

10、数字科技类

职(zhi)位描述:

主要(yao)通过参与融创信息(xi)化项目(mu)的(de)需求调研、蓝图制(zhi)定,把(ba)控项目(mu)总体进度和(he)质(zhi)量,推进集团信息(xi)化建设。加入融创,你将获(huo)得多(duo)业态的(de)信息(xi)系(xi)统建设机会,并能够与业内顶(ding)尖软件服务(wu)商进行合作,最(zui)终成(cheng)长为既懂业务(wu)又懂技术(shu)的(de)行业精英(ying)。

任(ren)职资格:

1、计算机科学与技术、软件工程,信息管理类相关专业;

2、统招本科以上学历(li),男(nan)女不限,熟练使用Office办公(gong)软件(jian);

3、严谨踏实,具备良好的沟通协作(zuo)能(neng)力及(ji)学习能(neng)力。

11、房(fang)修管理(li)类

职位描(miao)述(shu):

负(fu)责参与(yu)房修专(zhuan)业(ye)公司运营与(yu)管(guan)理(li);参与(yu)交(jiao)(jiao)(jiao)付(fu)(fu)前房屋(wu)分户查验和(he)交(jiao)(jiao)(jiao)付(fu)(fu)风险排(pai)查,保障开发(fa)项目的交(jiao)(jiao)(jiao)付(fu)(fu)品(pin)质;参与(yu)交(jiao)(jiao)(jiao)付(fu)(fu)后的维修服务(wu)管(guan)理(li)和(he)品(pin)质提升,提升业(ye)主满意度和(he)客户黏性(xing)。

任职资格:

1、专业不限,土木工程、建筑(zhu)类(lei)等相关专业优先;

2、统(tong)招本科以(yi)上学(xue)历(li),男女不限,熟(shu)练使(shi)用Office、CAD办(ban)公软件;

3、社团、英亚体育干部,专业排名(ming)前20%,奖学金获得者或有相关实习(xi)经历者优先。


五、校招流程

简历(li)投递-在线测评(ping)-AI 面(mian)试(shi)(shi)-复试(shi)(shi)-终试(shi)(shi)-OFFER/签约(yue)

简历投递:

9 月中旬,通(tong)过融(rong)创(chuang)服务(wu)官(guan)方(fang)招(zhao)聘(pin)(pin)门(men)户融(rong)誉(yu)生(sheng)(sheng)(sheng)校(xiao)园(yuan)(yuan)招(zhao)聘(pin)(pin)-招(zhao)聘(pin)(pin)职位页(ye) 面(mian)、融(rong)创(chuang)中国校(xiao)园(yuan)(yuan)招(zhao) 聘(pin)(pin)页(ye)面(mian)、前程无忧(you)校(xiao)园(yuan)(yuan)招(zhao)聘(pin)(pin)主页(ye)、应届(jie)生(sheng)(sheng)(sheng)英(ying)亚(ya)体育关注(zhu)您(nin)感兴趣的职位,并通(tong)过官(guan) 方(fang)招(zhao)聘(pin)(pin)门(men)户(hr.sunacservice.com)、融(rong)创(chuang)服务(wu) HR 微信公众平台、融(rong)创(chuang)校(xiao)园(yuan)(yuan) 招(zhao)聘(pin)(pin)公众平台(融(rong)誉(yu)生(sheng)(sheng)(sheng)计划)在(zai)线投递简历。 在(zai)线测(ce)评(ping): 简历投递后,测(ce)评(ping)邀请将自动发送至(zhi)邮箱(xiang),请于简历投递后 2 周内(nei), 于电(dian)脑端完成测(ce)评(ping)。

空中宣讲会:

9 月中(zhong)下(xia)旬,通过应届(jie)生求(qiu)职网平(ping)台(tai)启动(dong)融创服(fu)务(wu)空中(zhong)宣讲会(hui)。

线下座谈会:

9 月中下(xia)旬(xun)至 11 月底开(kai)展(zhan)校园(yuan)线下(xia)座谈会,详细行程(cheng)安排请关注融(rong)创(chuang)服务(wu) HR 微信公众平台(tai);

面试:

分(fen)为(wei) AI 初(chu)试(shi)(shi)(线上)、复(fu)试(shi)(shi)、终试(shi)(shi)三个(ge)环节(jie),面(mian)试(shi)(shi)后通过短信或邮件通知下(xia)一(yi)轮面(mian)试(shi)(shi)安(an)排。

录用:

终面结束后七个工作日内通(tong)过电话(hua)通(tong)知录(lu)用,并以邮件形式发放 offer, 最终录(lu)用者统一参加公司组织的签约仪式。

签订就业协议:

根据院(yuan)校发放(fang)就业协议时间通(tong)(tong)过电话通(tong)(tong)知签订事(shi)宜。

 

六、了解及关注我们

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